VPS Forex giá rẻ chỉ từ 65k/tháng, miễn phí dùng thử 7 ngày:
- Đăng ký ngay tại: https://bit.ly/3kG46h4
- Dùng thử: https://bit.ly/3deh3KC
- Điện thoại hỗ trợ: 02466 567 555. Hotline: 0356-95-8688
Cổ phiếu Esop là gì?
Employee Stock Ownership Plan là loại cổ phiếu được phát hành bởi những doanh nghiệp lớn, loại cổ phiếu này dành cho những người lao động lâu năm của doanh nghiệp và họ có những thành tích, đóng góp tích cực cho công ty.
Người ta thường gọi cổ phiếu esop là cổ phiếu thưởng, nó có giá trị và giá ưu đãi dành cho những người lao động. Do đó, mỗi công ty sẽ có quy định, tiêu chuẩn khác nhau để đánh giá người lao động nào xứng đáng nhận được loại cổ phiếu này.
Quy định về phát hành cổ phiếu esop là gì?
Mặc dù được các doanh nghiệp phát hành cho nhân viên công ty nhưng vẫn cần có những quy định về việc phát hành cổ phiếu esop này. Tất nhiên, không phải công ty, doanh nghiệp nào cũng có thể phát hành cổ phiếu này. Doanh nghiệp phải đáp ứng được đúng, đủ quy định Thông tư số 162/2015/TT-BTC mới có thể phát hành.
Điều kiện để phát hành cổ phiếu esop như sau:
- Doanh nghiệp của bạn là doanh nghiệp đại chúng và kế hoạch phát hành cổ phiếu esop phải được sự đồng thuận của hội đồng cổ đông.
- Số lượng cổ phiếu esop được phát hành mỗi năm không được vượt quá 5% cổ phiếu của doanh nghiệp đang lưu hành.
- Doanh nghiệp, công ty phải đáp ứng được điều kiện vốn dựa vào báo cáo tài chính được kiểm toán.
- Doanh nghiệp, công ty phải có quy định rõ ràng về việc nhân viên đạt tiêu chuẩn nhận cổ phiếu esop. Thực đúng các nguyên tắc định giá bán, định lượng và phân phối cho tường người lao động.
- Công ty mẹ là công ty phát hành loại cổ phiếu này và dựa vào báo cáo tài chính của công ty mẹ. Nguồn vốn dùng để phát hành cổ phiếu không được vượt quá mức lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.
- Những doanh nghiệp có vốn thấp hơn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, dựa trên báo cáo tài chính hợp nhất, nhưng nguồn vốn cao hơn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối theo báo cáo từ công ty mẹ, thì công ty có thể sử dụng vốn lợi nhuận sau thuế khi các công ty con chuyển về công ty mẹ.
- Những doanh nghiệp phát hành cổ phiếu esop phải đảm bảo được tổng nguồn vốn lớn hơn tổng giá trị vốn tăng thêm và đã được đại hội đồng cổ đông thông qua.
Vì cổ phiếu esop được công ty phát hành cho nhân viên, người lao động, cho nên nó cũng có ý nghĩa khác nhau với 2 đối tượng này. Hiện cổ phiếu esop cũng được rất nhiều công ty quan tâm và cho phát hành, hãy cùng xem ưu điểm mà nó mang lại.
Đối với nhân viên được hưởng cổ phiếu esop
- Chỉ có những nhân viên làm việc lâu năm, có năng lực và thành tích mới được tham gia vào danh sách những người sở hữu cổ phiếu esop. Điều này cũng đồng thời khẳng định được vị trí của nhân viên đó trong công ty.
- Nhân viên được thưởng cổ phiếu esop sẽ nhận lại lợi nhuận trong dài hạn dựa trên giá trị cổ phiếu của công ty. Nếu công ty tăng trưởng thì bạn sẽ nhận được cổ tức bền vững.
- Doanh nghiệp có thể giữ chân được những nhân viên có năng lực, thành tích. Đây là cách để đảm bảo phát triển và ổn định bộ máy vận hành của doanh nghiệp.
- Thưởng cho nhân viên bằng cách này thay vì thưởng một khoản tiền lớn sẽ giúp doanh nghiệp có vốn xoay vòng và tái đầu tư.
Cổ phiếu esop có giá trị tương đương với những cổ phiếu đang hiện hành của công ty đại chúng. Tuy nhiên, vẫn có nhiều nhà đầu tư băn khoăn không biết nên đầu tư vào cổ phiếu esop hay không.
Loại cổ phiếu esop đã được lên kế hoạch để phát hành khi có đủ danh sách nhân viên đạt tiêu chuẩn. Nhân viên, người lao động có thể trực tiếp mua cổ phiếu esop để hưởng được mức giá ưu đãi.
Cổ phiếu này có thể chuyển nhượng hay hạn chế thì phụ thuộc vào những quy định và điều kiện và các doanh nghiệp phát hành đưa ra. Với những nhà đầu tư ngoài thị trường thì cổ phiếu esop không phải là lựa chọn thích hợp để đầu tư. Hơn nữa, theo quy định của nhiều công ty phát hành thì loại cổ phiếu này chỉ được lưu hành nội bộ.
Cách bán cổ phiếu ESOP là gì?
Để có thể bán được cổ phiếu esop, bạn phải chắc chắn loại cổ phiếu bạn mua không bị giới hạn chuyển nhượng và bạn có quyền chuyển nhượng nó cho người khác khi cần. Bên cạnh đó, bạn phải quan tâm đến quy định chuyển nhượng, bạn có được chuyển cho người ngoài không hay là chỉ được lưu hành nội bộ, chuyển cho người trong công ty.
Bạn có thể chuyển nhượng như các thủ tục thông thường, đồng thời cũng phải chứng minh người mà bạn chuyển nhượng đáp ứng được các quy định mà công ty đề ra. Đối với những cổ phiếu không thể chuyển nhượng được thì cần thời gian để bán lại cho doanh nghiệp.
Giới thiệu sách Trading hay
Trading In The Zone - Thực hành Kiểm soát Cảm xúc bằng Tâm lý học Hành vi trong Đầu tư và Giao dịch Tài chính
Là quyển sách Top 1 toàn cầu về chủ đề đầu tư/trading, Trading In The Zone giúp thấu hiểu và quản trị cảm xúc cũng như giữ vững kỷ luật khi tham gia thị trường tài chính, nhằm nâng cao trình độ và hiệu quả đầu tư lên mức cao nhất có thể
Bài viết liên quan